6331 sayılı 30.06.2012 yayım tarihli İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun “İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri” başlıklı 6. Maddesi uyarınca; mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunmasına yönelik çalışmaları da kapsayacak, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işverenin; 10 (on) ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirilmesi zorunluluğu bulunmaktadır.
Bu zorunluluk yine aynı kanunun “Yürürlük” başlıklı 38. Maddesi doğrultusunda 01.07.2016 tarihinden itibaren 50 (elli)’den az 10 (on)’dan fazla çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için de geçerli olmaya başlayacaktır. Başka bir anlatımla 10 (on) – 49 (kırk dokuz) arası çalışan sayısı bulunan işyerlerinde 01.07.2016 tarihinden itibaren artık işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu söz konusu olacaktır.
10’dan az sayıda çalışanı bulunan ve yine az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri açısından ise anılan işyerinin işvereni veya işveren vekili tarafından Bakanlıkça ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendileri yürütebileceklerdir. Başka bir şekilde izah etmek gerekirse; 10(on)’dan az çalışan sayısı olan işyerleri açısından Anadolu Üniversitesi ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında imzalanmış olan İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Eğitim, Sınav ve Belgelendirme işbirliği protokolü doğrultusunda İşveren ve İşveren Vekilleri İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri e-Sertifika Programına katılarak 10(on)’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebilecektir.
İlgili kanun ve yönetmeliklerde anılan yükümlülüklerin yerine getirilmemesi halinde ağır para cezalarının uygulanması söz konusu olacaktır.
