La mise en place de la relation de travail entre employeur et employé peut dans certains cas nécessiter la négociation de clauses essentielles. Elle doit être formalisée dans un contrat de travail respectueux des normes en vigueur.
ANIL & Antonetti, vous apporte des conseils confidentiels sur tous les aspects du droit du travail, y compris les litiges, le conseil et la représentation de clients concernant tous les types de litiges, de médiation et de règlement des différends en matière d’emploi; questions transactionnels et consultatifs tels que la négociation et la rédaction des contrats et des polices d’emploi, conseil et accords secondaires, la résiliation et la libération des contrats, les arrangements concernant la loyauté, la conception, la confidentialité et de non-concurrence, l’évaluation des risques à chaque étape, les droits et les avantages sociaux, les questions sur la retraite, les primes d’ancienneté, et pour le licenciement, la santé et le sécurité au travail ainsi que aussi les aspects de l’emploi des fusions et acquisitions, les rachats, l’externalisation et d’autres transactions commerciales.
